Nous connaître

Connaître Notre fonctionnement

Echange et implication

Permettre l’échange et l’implication des membres de l’association pour optimiser leurs compétences et trouver les besoins au sein des entreprises grâce au réseau de chacun, et à l’approche directe

Aider les entreprises

Le but du Travail à Temps Partagé est d’œuvrer pour répondre aux besoins de plusieurs entreprises à la fois, en CDI, en CDD et en compléments de missions existantes

Qualité

Afin de cibler la qualité de notre accompagnement, nous souhaitons maitriser le nombre d’adhérents par antenne

Mobilisation

Entrer chez CTP Auvergne implique une mobilisation raisonnable de chacun, ce qui est également un moyen de redonner confiance, rompre l’isolement et permettre aux candidats de rester professionnel et d’être plus forts

Intégration

Nous pratiquons un parcours d’intégration qui permet de choisir les membres de l’association en fonction de leur volonté d’agir pour l’association et ses membres

Réseau

Grâce à nos réseaux, nous permettons l’orientation des candidats vers des axes et partenaires complémentaires

Solidarité

« Tous pour un et un pour tous. Chaque adhérent est au service de l’association et des autres adhérents, pour le bien de tous » (Jean-Paul LEBREC)

Bénévolat

Tous nos adhérents sont bénévoles (non rémunérés)

CTP Auvergne, connaître les membres de notre bureau

Jean-Paul LEBREC

Président

Cadre de banque dans les services financiers et des risques puis consultant spécialisé dans les risques, la continuité d’activité et la gestion des crises. Interventions en conseil, réalisation, audit, formation et coaching. Fondateur de CTP Auvergne.

Maryse DUBIEN

Secrétaire Générale

Maryse a travaillé dans les RH au sein de plusieurs établissements. Elle est, par ailleurs, Présidente de la FNATTP (Fédération Nationale des Associations de Travail à Temps Partagé) ... et notre Marraine.

Bertille ITOUNGOU

Trésorière

Bertille estr une experte en comptabilité et contrôle de gestion. Elle prend en charge le poste de trésorière pour en assurer la gestion avec rigueur et professionnalisme.

Notre bureau est à votre écoute !

Contactez-nous

Notre règlement

1. Le processus d’intégration

Le premier contact a lieu par mail puis par téléphone.
La suite passe par une réunion d’1h1/2 pour mieux se connaitre. La fiche complétée est validée par le bureau de l’association.
Une fois entré chez CTP Auvergne, vous bénéficiez d’une session d’intégration.

2. L’engagement de l’adhérent

Être dans une démarche de partage, de respect et de bienveillance.
Respecter la charte de la FNATTP et la charte de CTP Auvergne.
S’impliquer dans les actions initiées par l’association.
Être présent aux réunions internes à l’association.
Promouvoir le Travail à Temps Partagé et CTP Auvergne en toute circonstance utile.
Régler sa cotisation dans des délais raisonnables.

3. Obligations des adhérents

Nous organisons 2 réunions des membres par mois, à la Maison des Associations de Riom (possible en visio ponctuellement)
Nous participons à des évènements réguliers : Forum de l’Emploi, Forum des Associations, Semaine Nationale du Travail à Temps Partagé, Rencontre des partenaires, Soirée de l’Eco, …
Nous préconisons les échanges bilatéraux entre les membres.
Nous organisons des campagnes de démarches téléphoniques et physiques auprès des entrepreneurs et des institutions, en binômes.
Nous créons une dynamique d’échanges et d’accompagnement permettant de reprendre confiance en vous et d’effectuer les démarches en équipe.
Des ateliers spécifiques sont organisés par l’association.